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2019浙江宁波余姚市河姆渡遗址博物馆编外招聘1人公告
作者:余姚线豆招聘 时间:2019-07-10 14:17:15

因工作需要,本着公开、公平、公正和择优的原则,河姆渡遗址博物馆向社会公开招聘编外职工1名,岗位:讲解员。

一、招聘条件

1.具有宁波市常住户口(以2019年1月1日的户口所在地为准),年龄35周岁以下(1984年1月1日及以后出生);

2.具有大学本科及以上学历,专业不限,具有良好的语言表达能力,思维敏捷,普通话二级乙等及以上。女性身高不低于160cm,男性身高不低于170cm。

3.遵纪守法,爱岗敬业,品行良好,无违纪违法行为,工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神;

4.身体健康。

二、招聘程序与办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采用公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

1.报名与资格初审

本次招聘采用现场报名办法。

报名时间:2019年7月5日——7月12日(双休日也可报名),上午8:30——11:00,下午13:30——16:30;

报名地点:余姚市河姆渡遗址博物馆办公室;

报名办法:报名者持本人身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件),以及其他要求的相关证明材料原件和复印件,近期免冠1寸照片2张,填写《余姚市河姆渡遗址博物馆招聘编外工作人员报名表》(一式两份,见附件)。现场报名并接受资格审查。

咨询电话: 62963731,62963079。

2.考试

(1)笔试:根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,将组织报名者统一进行笔试。笔试采用百分制闭卷形式,内容包括:历史文化等相关知识。具体考试时间、地点另行通知。笔试对象不按规定的时间、地点参加笔试的,视作放弃笔试。

(2)根据笔试成绩分别从高分到低分按招聘岗位指标以1:3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围,不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额,不予递补。

(3)考试成绩合成:考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

不足5人的,免于笔试,直接进入面试,面试成绩即考试成绩。

3.体检

考试成绩最高分者(考试成绩并列的,以笔试成绩高者排列在先)组织体检。体检标准参照我市2018年事业单位招聘工作人员的相关办法进行。体检不合格淘汰。空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。体检的时间、地点另行通知,费用自理。

4.考察

体检合格人员进入考察,主要考察德才表现和报考资格条件等,考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察对象放弃考察资格或考察结论为不宜聘用者淘汰,空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。

5.聘用和待遇

考察合格者,为拟聘用对象,经公示3天无异议的,按审批权限办理相关聘用手续(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续),签订劳动合同,试用期6个月;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用者资格,空缺名额按考试成绩从高分到低分依次递补。

聘用人员性质为我馆编外职工,工资、福利按照余姚市机关事业单位编外职工规定收入标准执行。

聘用后,根据实际工作需要,须服从单位岗位调配安排。

四、其他有关规定

1.有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载,可在报名前预先填写。

2.所需报名资料请在报名时一次性提供,如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的,作不予报名处理。

3.参加考试时,必须携带有效期内的身份证。

本公告由余姚市河姆渡遗址博物馆负责解释。


附件:报名登记表




                                                                                                                                                                        余姚市河姆渡遗址博物馆

                                                                                                                                                               2019年7月2日


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